濠河处处有春意，通城时时无闲人。

1月28日大年初七，兔年首个工作日，南通市教师发展学院召开全体人员会议。会议贯彻二十大精神，聚焦南通教师队伍高质量发展，培育新理念，构建新格局，创设新模式，将2023年工作项目化、项目清单化、清单责任化。

回眸成绩显亮点

点点星火，汇聚成炬。院长孙亚丽在会上对过去一年的教师发展工作进行了总结。2022年，学院以《新时代基础教育强师计划》为引领，强化精准培训改革，通过管理创新、项目引领、课题引导、培训提升，实现教师队伍建设创新推进，专业进阶平台多维搭建，团队建设成效彰显，内涵发展再上台阶。学院各项工作实效显著，亮点突出。每一份成绩都饱含着上级领导的关心与支持，凝聚着学院全体同志的智慧与汗水，更为圆满完成2023年目标任务提振信心凝士气，鼓足干劲开新局。 

传达精神向高点

犯其至难，图其至远。为了更好地锚定全年发展目标，更实地谋划全年工作，院长孙亚丽领学了2023年全国教育工作会议精神，回顾解读了2022年全市各类教育工作会议上成宾局长对教师队伍建设的相关要求，学院全体同志进一步明确了南通教师队伍高质量发展面临的新形势、新任务，以“精准化”服务为导向，把市教育局提出的“五结合”要求和培训项目、高质量发展工作目标无缝对接，构建南通教师高质量发展支持体系。

细化要求赢赛点

致虚守静，锐意创新。2023年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，孙亚丽院长要求学院全体同志一要高点定位争一流，二要创新发展求突破，三要强化担当抓落实。继续增强凝聚力，发扬奉献力，提升创新力。副院长冯卫东、冒继承、余沪军分别从“党建引领、品牌打造、团队聚力、项目创新、内涵提升”等方面进行了具体布置。

踔厉奋发、笃行不怠！在新的一年里，学院全体同志将自觉把思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神上来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在未来看现在、提升标准找差距、放大坐标找不足。以坚持立德树人为根本任务，以实现教育高质量发展为中心目标，深化改革、守正创新、进位赶超，全力打造南通市教师队伍发展新格局！