瑞雪映丹心，新春新使命。2月7日上午，虎年的第一个工作日，南通城迎来了冬天第一场大雪。南通市教师发展学院召开全体人员会议，开篇谋局绘新篇，凝心聚力启新程。

总结成绩再出发

回顾成绩，催人奋进。院长孙亚丽在会上对2021年的教师发展工作进行了总结。她指出，2021年是学院实施“十四五”发展规划的第一年，也是学院“谋高质量发展，实现争先进位”建设的纵深推进之年。学院全体同志学党史、悟思想，牢记初心、践行使命，服务教师发展争先创优；办实事、开新局，项目推进、内涵跟进，实现教师队伍高质量发展。学院各项工作有为有位，有亮点，有特点，更有创新点。每一份成绩都饱含着上级领导的关心与支持，凝聚着学院人的智慧与汗水，更为圆满完成2022年目标任务奠定坚实基础，提振了信心，坚定了决心。

传达精神再聚力

重任在肩，豪情满怀。为了更好地锚定全年发展目标，更实地谋划全年工作，孙亚丽院长传达了2022年全市教育工作会议精神，重点领学了郭毅浩局长所作的题为《履行新使命 谱写新篇章 全面推进南通教育发展迈向高质量》的工作报告。要求全体同志进一步明确教育高质量发展面临的新形势、新任务，全面落实2022年全市教育发展七个方面的重点工作：坚持党的领导，全面提高教育系统党的建设质量；坚持立德树人，全面提升素质教育水平；坚持统筹协调，全面服务“强富美高”新南通建设；坚持均衡发展，全面扩大优质资源供给；坚持减负提质，全面做好“双减”后半篇文章；坚持人才强教，全面筑牢教育发展根基；坚持综合治理，全面推进教育持续发展。尤其要结合各自工作内容，在“人才强教”上拿出硬招子、花费大力气、下足真功夫，抓重点、破难点，突出重点，明确主责、抓好主业，履行新使命，谱写新篇章，以高素质教师队伍筑牢教育发展根基。

落实要求再谋划

奋斗者进，实干者兴。孙亚丽院长结合上级关于教师工作部署和学院年度工作要点草案，从“服务发展、品牌工程、省市培训、宣传工作、从严治党、自身建设、队伍充实”等方面，对学院全年重点工作目标任务进行了再部署、再强调、再动员、再细化。副院长冯卫东、冒继承分别从学院队伍建设、专业品质提升、工作创新出彩等角度做出了具体指导和示范引领。

执着奋力，清醒不懈。在新的一年里，学院全体同志将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以人才强教为目标牵引，以立德树人为根本，以构建教师发展体系为核心，以品牌建设为抓手，以改革创新为动力，不断提高教师培养质量，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿、气吞万里如虎的精神，埋头苦干、勇毅前行，用更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！