9月6日，南通市教育局人事处（教师工作处）、南通市教师发展学院举行南通市“四有”好教师省级重点培育团队遴选答辩活动。

南通市“四有”好教师省级重点培育团队遴选答辩活动

本次答辩邀请江苏省师干训中心常务副主任季春梅，南通市委教育工委副书记杨晓岗，南通师范高等专科学校党委副书记潘健，南通大学教科院副院长姜永杰，南通市教师发展学院鞠九兵院长等担任主评委，参与答辩的团队主持人作为团体评委。南通市教育局人事处(教师工作处)处长陈新荣、副处长周淑平担任观察员,南通市教育局监督与审计处施永娟处长全程现场监督答辩活动。

答辩现场

从35个市级“四有”好教师建设团队中初选出的12个团队主持人参加答辩。各团队按照抽签顺序，分别围绕建设背景、目标、特色、内容、路径、预期以及前期实践、成果等方面进行6分钟陈述，并回答评委个性化提问。评委对每位主持人的陈述及回答进行即时点评，并针对性地提出优化建议。最终按照得分，推荐出南通参加“四有”好教师省级重点培育团队遴选的团队。

本次答辩活动，是南通市落实《南通市“四有”好教师团队建设推进方案》，扎实推进“四有”好教师建设南通实践的具体举措，必将进一步建强“四有”好教师团队，引领全市教师队伍发展，更好服务南通“现代化教育高地，新时代教育之乡”建设。（冒继承）